رسیدن ساوند کلاد به سودآوری به بهای اخراج ۸ درصد از کارمندان
تاریخ انتشار: ۳ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۲۲۱۲۴
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از انگجت، آگوست سال ۲۰۲۲ میلادی شرکت ساند کلاد ۲۰ درصد پرسنل خود را به دلیل وضعیت اقتصادی چالش برانگیز اخراج کرد. این درحالی است که شرکت های بزرگتری مانند گوگل، متا، آمازون و غیره برای کاهش هزینه ها تعداد بیشتری از کارمندان خود را اخراج کردند.
اکنون ساوند کلاد نیز اعلام کرده ۸ درصد کارمندانش را اخراج می کند و به کارمندان اعلام کرده کاهش نیرو تصمیمی چالش برانگیز اما حیاتی برای تضمین سلامت کسب و کار و دستیابی به سود در سال جاری میلادی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در مرحله پیشین اخراج کارمندان در ۲۰۲۲ میلادی نیز همین اهداف ذکر شده بود تا شرکت در مسیر سودآوری قرار گیرد. اکنون به نظر می رسد مرحله جدید کاهش نیرو نیز گام بعدی همین طرح باشد. این شرکت به نشریه بیلبورد اعلام کرده شرکت امیدوار است در سه ماهه چهارم ۲۰۲۳ میلادی سودآور باشد. مدیریت این شرکت نیز مشغول مذاکره با سرمایه گذاران جدید است.
اخراج کارمندان ساوند کلاد در ادامه روندی است که اخیرا در شرکت های فناوری مختلف دیده می شود، این شرکت در واقع از مدتی قبل مشغول کاهش نیرو بوده است. ساوند کلاد علاوه بر اخراج کارمندان در سال گذشته میلادی در ۲۰۱۷ نیز ۴۰ درصد پرسنل خود را اخراج کرد.
کد خبر 5789422منبع: مهر
کلیدواژه: حاکمیت سایبری اخراج نیروی کار شرکتهای فناوری حاکمیت سایبری نوآوری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات شرکت دانش بنیان هوش مصنوعی تحقیقات علمی معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری ایرانسل فناوری فضایی صندوق نوآوری و شکوفایی تفاهم نامه همکاری روح الله دهقانی فیروزآبادی فناوری نانو شبکه اجتماعی تیک تاک
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۲۲۱۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مس ظرفیت رسیدن به رتبه بالای تولید دنیا را دارد
ایسنا/کرمان مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران گفت: مس این ظرفیت را دارد که خود را به رتبه‌های بالای دنیا در تولید برساند به شرط اینکه از دانش روز خوب استفاده کنیم و پیوند با مراکز پژوهشی و فناوری، دانش روز را منتقل می‌کند.
حسین مدرس خیابانی امروز ۱۹ اردیبهشت ماه در ویژه برنامه تخصصی با عنوان «صنعت سبز» در جهاد دانشگاهی استان کرمان اظهار کرد: به دلیل ذخایر کشورمان و منابع خدادادی عظیم که در حوزه مس داریم و با توجه به استراتژیک بودن و اهمیت این فلز گران‌بها و ارزش اقتصادی که در دنیا دارد، عدد تولید ما در خور شان نظام نیست و باید تلاش کنیم به هدفگذاری یک میلیون تن تولید کاتد برسیم و این شدنی است.
وی افزود: حضور ما برای انجام کارهای غیرممکن است و جهاد دانشگاهی دنبال همین کارهاست تا فناوری‌های روز دنیا را به کشور بیاورد و نتیجه آن تبدیل به تولید صنعتی بشود.
مدرس خیابانی با اشاره به اینکه هدف ما این است تا با پشتیبانی مسئولان ملی و استانی شتاب و جهشی در تولید مس کاتد در کشور اتفاق بیفتد، تصریح کرد: مس این ظرفیت را دارد که خود را به رتبه‌های بالای دنیا در تولید برساند به شرط اینکه از دانش روز خوب استفاده کنیم و پیوند با مراکز پژوهشی و فناوری، دانش روز را منتقل می‌کند.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس اظهار کرد: باید دانش، تجاری‌سازی و منجر به تولید ثروت بشود که این دانش با خاصیت است.
وی افزود: این اطمینان را به مجموعه‌های پژوهشی، دانش بنیان و جهاد دانشگاهی می‌دهم که شرکت ملی مس از هر طرح نوآورانه و فناورانه که منجر به محصولات جدید و اصلاح فرآیند و افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه بشود به لحاظ مادی و اعتباری حمایت می‌کنیم.
مدرس خیابانی تصریح کرد: صندوق سرمایه‌گذاری جسورانه را در استان کرمان تشکیل داده‌ایم و منابعش افزایش داده خواهد شد و تلاش می‌کنیم حلقه‌های پایین دستی مس را شکل بدهیم.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس گفت: اینکه فکر کنیم اشتغال مس به حضور همه در مجتمع باشد، اشتباه است و باید جوانان و نخبگان در صندوق‌ها، کارگاه‌ها و صنایع پایین دستی مشغول شده و تولید را افزایش بدهیم.
وی با اشاره به حمایت مسئولان ملی و استانی از ایجاد صنایع پایین دستی افزود: حدود ۴۰ هزار نفر خانواده شرکت ملی مس ایران هستند و باید با خودباوری سراغ کارهای غیرممکن برویم و نترسیم، همانطور که شهید حاج قاسم سلیمانی گفت: «فرصتی که در چالش‌ها است در خود فرصت نیست و شرطش این است که نترسیم و نترسیم».
مدرس خیابانی بیان کرد: خودباوری واعتماد به نفس می‌تواند خیلی به ما کمک کند و این روحیه در شرکت ملی صنایع مس و استان بایستی به ما کمک کند تا در راه پیشرفت صنعت مس گام برداریم.
انتهای پیام
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد